Posted on
Обявление на подбор на служители – длъжност „Медиатор“

Сдружение „У.Т.Р.Е.- уважение, толерантност, разбирателство, единство”, Бенефициент по проект: ”Нов шанс-ново начало„BG05M2OP001-3.020-0003-C01, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове

Обявява подбор на лица за длъжност „Медиатор”

Брой на обявените свободни позиции: 

  1. „Медиатор“  – 2 лица.

I. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

  1. Образование: висше образование.
  2. Стаж : не се изисква.
  3. Да познаване на ценностната система, празниците, традициите и други характерни културни особености на общностите, с които ще работи.
  4. Умения за работа с хора от уязвими групи; познаване и съпричастност към проблемите им.
  5. Необходими лични качества и умения:

– лоялност към институцията;

– дискретност;

– умения за работа в екип;

– умения за общуване;

– способност да изпълнява стриктно възложените му задачи;

– умения за мотивация;

– умения за управление на конфликти;

– способност да планира, организира и контролира собствената си работа;

– умения за разпределяне на времето.

6.    Допълнителна квалификация/обучение:

–    компютърна грамотност.

II. ОСНОВНА ЦЕЛ НА ДЛЪЖНОСТТА

Избраните медиатори ще осъществяват пряк контакт и взаимодействие с лицата, които ще бъдат включени в проекта. Разясняването на ползите от образованието и мотивиране на лицата за по-активно участие в образователния процес, са само част от основните дейности, които ще бъдат осъществявани през периода на изпълнение на самия проект.

III. ПРЕКИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

В рамките на 23 ч. х 23 м. работа в Сдружение „У.Т.Р.Е.- уважение, толерантност, разбирателство, единство”, избраните лица (медиатори) ще осъщстяват следните дейности:

Идентифициране и мотивиране на лица за повишаване на грамотността, за включване курсове за ограмотяване на възрастни;

Идентифициране и мотивиране на лица за повишаване на грамотността, за включванe курсове за ограмотяване на възрастни;

Идентифициране и мотивиране на лица навършили 16години за   придобиване на компетентности от прогимназиалния етап на основното образование;

Провеждане на активна мотивационна дейност и насърчаване на идентифицираните лица за  продължаване на обучението;

Работа на терен;

IV. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОСИГУРЕНАТА ЗАЕТОСТ

С всеки от одобрените кандидати, за заемане на длъжността „Медиатор“, ще бъде сключен трудов договор на непълен работен ден – 4 часа за извършване на определена работа и срок, не по-късно от 30.12.2023г.

Одобрените кандидати трябва да започне работа на 29.11.2021 г.

Длъжностите се заемат чрез сключване на срочен трудов договор по чл.111 и във връзка с чл.114 от /КТ/. Трудовите възнаграждения на назначените служители се финансират изцяло от утвърдения бюджет на Проект: ”Нов шанс-ново начало„BG05M2OP001-3.020-0003-C01, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“.

Място на изпълнение на работата:

Сдружение „У.Т.Р.Е.- уважение, толерантност, разбирателство, единство”– с. Търнак, с адрес: с. Търнак, ул. „Крайна“ № 62

Ред за провеждане на подбора:

  1. Необходими документи за участие в подбора:
  2. Заявление по образец – Приложение 1;
  3. Автобиография по образец – Приложение 2;
  4. Документ за самоличност – за справка;
  5. Копие на документ за завършено образование.

Кандидатите могат да изпращат своите документи на адрес: с. Търнак, ул. „Крайна“ № 62 или да ги изпратят сканирани на имейл: u.t.r.e@abv.bg

Пожелаваме Ви успех!